阿德勒｜水瓶座的精神：在職場中找到幸福的力量（上篇）
小開場
阿德勒｜水瓶座特質
月奇靈放下手上讀得津津有味的《被討厭的勇氣》，
不禁猜想──阿德勒，或許就是一個水瓶座♒。
一般人眼中，水瓶座♒或多或少帶著《被討厭》的特質：
無畏旁人眼光、特立獨行、我行我素，思維跳躍，彷彿與世界有些距離。
這樣的特點，阿德勒卻能轉化得恰到好處，展現獨樹一幟的風格：
✅ 阿德勒觀點：所有煩惱都是「人際關係」的煩惱
過於在乎別人的評價，不停與他人比較，害怕別人不滿意自己
──所有煩惱都與人際關係有關。
💨 水瓶♒星語：有人就有事。
✅阿德勒觀點：課題分離
每個人為自己的行為負責、解決自己的問題，
不插手別人的課題，就能解決大部分人際關係的困擾。
✅阿德勒觀點：人人都是我的夥伴。
不要只關心自己，「我」只是社群裡的一份子，
既然人際關係是煩惱的來源，那幸福的關鍵也是人際關係。
展開雙臂，人人都是夥伴。
💨 水瓶♒星語：博愛是我的DNA，我愛世人。
✅阿德勒觀點：主動積極參與共同體
💨 水瓶♒星語：
我可以獨處，但不要誤解我想遺世獨居，
在社群中發光是我存在的價值。
夥伴離職｜月奇靈轉化
✅阿德勒觀點：課題分離
🌙 月奇靈轉化：
雖然夥伴的異動會帶來職場氛圍的質變，
但不需要把別人離職的原因硬綁在自己身上。
阿德勒「課題分離」很有道理，
離職的夥伴為自己的選擇負責，
而妳只需要專注於自己分內的工作，不要別人的事情拿來煩自己。
✅阿德勒觀點：共同體感
🌙 月奇靈轉化：
職場上還存在一種隱形的幸福，就是能與夥伴一起創造回憶、貢獻價值。
想像妳要辦理一場記者會：
節目規劃、流程設計、座位安排、貴賓邀請、舞台音響、道具服裝……
數不清的細節，絕不可能靠一個人完成。
唯有夥伴投入熱情、分工合作，才能堆疊出精彩的三十分鐘。
所以，「人人都是好夥伴」，
只要妳有一個位置，就能創造屬於自己的幸福。
小結語
在阿德勒的提醒下，我們學會分清界線，也找到共同體的力量。
無論外在如何變動，
幸福來自於把注意力放回自己能掌握的課題，
並在共同體中找到歸屬。
那麼，當離職潮來臨時，身邊的同事會呈現什麼樣的心境與角色呢？
──下篇，月奇靈將用占星的語言帶妳看見職場的另一種風景。
👉 延伸閱讀：【占星初階筆記】十二宮入門（下）
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